Asma akibat kerja mengacu pada timbulnya asma baru yang disebabkan oleh zat di lingkungan kerja atau kambuhnya asma diam (asma yang telah sembuh di masa kanak-kanak atau dalam jangka waktu yang lama). Ada lebih dari 300 alergen pekerjaan yang dilaporkan, yang dibagi menjadi zat molekul tinggi dan rendah, dengan alergen molekul tinggi yang umum adalah protein tumbuhan dan hewan, sereal, jamur, dll. Alergen molekul rendah adalah senyawa organik atau anorganik, seperti isosianat, persulfat, karet, aldehida dan obat-obatan. OA yang diinduksi alergen ditandai dengan reaksi alergi yang khas melalui paparan zat alergen, mirip dengan patogenesis asma alergi. OA yang diinduksi iritan mengacu pada disfungsi saluran napas dan gejala asma setelah menghirup iritan konsentrasi tinggi. Permulaannya tidak terkait dengan alergi, tetapi mengacu pada kerusakan epitel saluran napas oleh iritan dan peningkatan stres oksidatif, yang mengakibatkan respons saluran napas inflamasi. Pekerjaan dengan risiko tinggi asma akibat kerja termasuk tukang roti, pelukis mobil, penata rambut dan tukang kayu, pemadam kebakaran dan petugas kebersihan. Alergen pekerjaan baru dilaporkan setiap tahun. Menurut studi epidemiologi asing, OA menyumbang lebih dari 10% dari semua asma orang dewasa dan merupakan penyakit paru-paru akibat kerja yang paling umum. Penerapan Standar Diagnostik untuk Asma Akibat Kerja (GBZ57-2002) di China pada tanggal 1 Mei 2002 telah memberikan dorongan besar untuk penelitian epidemiologi dan klinis tentang OA di China dan menstandarkan cara diagnosis dan pencegahan OA di China. Namun demikian, ditetapkan dalam standar ini bahwa manfaat untuk OA terbatas pada mereka yang terpapar langsung pada lima kategori agen penyebab asma di tempat kerja berikut ini, termasuk: 1. isozolat cuka; 2. anhidrida ftalat; 3. bahan pengawet poliamina; 4. garam kompleks platinum; dan 5. sisal. Saat ini, peraturan tersebut telah membatasi penelitian epidemiologi dan kontrol klinis OA di Tiongkok sampai batas tertentu. Studi OA secara keseluruhan di Tiongkok tertinggal jauh di belakang negara-negara maju dan insiden yang dilaporkan jauh lebih rendah daripada jumlah sebenarnya dari penderita penyakit ini. Dokter sering puas dengan diagnosis dan pengobatan pasien asma, mengabaikan hubungan antara pekerjaan dan asma. Kriteria diagnostik untuk OA adalah: 1. kriteria diagnostik untuk asma bronkial terpenuhi; 2. adanya agen penyebab asma di lingkungan kerja, dan hubungan sebab akibat antara paparan kerja dan timbulnya asma; 3. tidak ada riwayat asma sebelum bekerja atau asma diam. Aspek kunci dari diagnosis adalah untuk menetapkan hubungan sebab-akibat antara paparan pekerjaan dan timbulnya asma. Diagnosis asma akibat kerja harus dicurigai pada semua orang dewasa dengan onset baru atau eksaserbasi asma, terlepas dari riwayat paparan kerja yang jelas, dan kuesioner serta diagnosis laboratorium yang sesuai harus dibuat. Langkah-langkah pencegahan tersier bisa efektif dalam mengurangi kejadian OA dan memperbaiki gejala. Pencegahan primer menekankan pengendalian lingkungan dan tindakan perlindungan di tempat kerja, mengganti zat alergen dengan zat non-alergen jika memungkinkan; pencegahan sekunder menekankan identifikasi awal individu yang sensitif, diagnosis dini dan pemindahan awal dari lingkungan alergen. Pengobatan farmakologis sama seperti untuk asma. Prognosis terkait dengan durasi paparan, durasi gejala sebelum diagnosis dan apakah pasien merokok atau tidak, dengan sebagian besar pasien mengalami perbaikan yang signifikan dalam peradangan saluran napas dalam waktu 6 bulan setelah dikeluarkan dari alergen.